此前詹姆斯经纪人里奇-保罗曾在采访中表示,他希望詹姆斯能够出于对身体的保养而不打背靠背比赛,但一切要看詹姆斯的意愿。
2025-12-06
湖人21分惨败绿军!里夫斯空砍36+8,这一战!我必须承认5个现实
第四,布朗完全可以胜任球队老大,本场他22投10中,得到30分8篮板8助攻,组织方面也比之前厉害多了,都说布朗不会持球进攻,没有球商,不会传球,这些方面他都在慢慢进步。第五,凯尔特人本赛季并非没有机会,东部球队平均实力本来就要差一些,而且塔图姆也有望在赛季末回归,到时候双探花重新联手,并且是进化一档的杰伦布朗,那么绿军东山再起绝对是有可能的,你们觉得呢?
2025-12-06
4分惜败卫冕冠军,山东男篮三分25中13 陈林坚15分 缺防守大外援
末节王博排出了一个全华班阵容,打了两分钟之后,又换上两名外援,山东男篮的三分活力没有延续,失误增多,逐渐被拉开了比分。山东男篮102-106以4分惜败卫冕冠军,全队三分25中13,陶汉林拿到10分3篮板2助攻,因为犯规麻烦,出场时间受限,外援珀塞尔9投2中,只拿到5分,投篮不稳成为了大问题。陈林坚连续两场爆发,三分全中,拿到15分,克里斯23分8篮板,山东男篮缺一个防守大外援。
2025-12-06
广东大赢江苏,却打出耻辱数据,三外援一项命中率为0,争冠难了
现代篮球,三分非常关键,谁的三分命中率高就占据主动,赢球的概率就高。萨林杰是一个水货,广东队这样的三分命中率很难保证夺冠。你们说呢?
2025-12-06
去年次轮秀斯潘塞也很给力,本赛季他进步明显,此战又是百步穿杨,拿到17分5个篮板以及7次助攻。在选秀眼光和培养新人能力方面,恐怕快船跟灰熊存在较大差距,所以即便都被伤病困扰,灰熊依然可以打出声势,快船则直接一溃千里。
2025-12-06
意杯拉齐奥1比0米兰完成复仇,扎卡尼定乾坤,主帅博弈萨里完胜
AC米兰下一场比赛是在12月9日凌晨客场对阵都灵,这场比赛是意甲第14轮的赛事。拉齐奥将在12月8日凌晨主场迎战博洛尼亚,此役两队都不容有失。
2025-12-06
这场杯赛的失利,就像一次精准的压力测试,暴露出米兰在阵容深度、战术储备和关键球处理能力上的短板,当莱奥哑火,当奇克被限制,球队还有谁能站出来,皮奥利的战术B计划又在哪里,这些都是摆在眼前,亟待解决的问题
2025-12-06
40投22中狂轰56分!广东第一外援呼之欲出:这2战他确实神了?
事实上,上赛季广东队真的被外援坑惨了。阿姆斯、伯克以及巴顿,一个比一个不好使。或许是因为上赛季吃亏了。本赛季,广东队在小外援上一口气签下三人,麦考尔、奎因以及萨姆纳,这其中麦考尔和萨姆纳,他们已经在CBA证明过自己。当初签下奎因时,不少人还担忧他会成为下一个贝兹利,不过,现如今看来,外界的担忧是多余的,他或许会成为广东队第一大杀器外援。
2025-12-06
因此,尽管科比·梅努和约书亚·齐尔克泽比其他任何曼联球员都更频繁地与离队传闻联系在一起,海文的情况同样需要曼联管理层迅速处理。
2025-12-06
东契奇在老家等第2个孩子出生,湖人主帅透露他可能的回归时间表
展望未来,洛杉矶队在周日的比赛后将有整整两天的休息时间,之后将在阿联酋航空NBA杯四分之一决赛中主场迎战圣安东尼奥马刺队。如果东契奇无法在对阵费城的比赛中复出,球队可能会让加布·文森特、杰克·拉拉维亚和尼克·史密斯等球员承担更多的上场时间,继续依靠阵容深度,就像本赛季在没有这位超级巨星的情况下取得4胜1负的战绩一样。
2025-12-06
徐昕大获好评,赛后发布会话里有话?球迷:疑似暗讽老东家不专业
,帮助他更好成长。”米切尔与杜锋完全不同,充分肯定和赞扬了徐昕,并承诺给他更多的出场机会,看来徐昕离开老东家做对了,若是继续在杜锋手下打球难有出头之日。
2025-12-06
汗颜!CBA总冠军被NBL总冠军掀翻了,狂输25分,CBA脸都被打肿了
当然,对于全华班的四川男篮来说,新赛季还能留在CBA的舞台上,本身已经是一大奇迹了,毕竟他们正在遭遇内部危机。而香港金牛用2场胜利证明了自己,未来的CBA舞台上,我们大概率是有机会再次见到他们的。
2025-12-06
如今按照《米兰体育报》的说法,热格罗瓦的身体状态已经完全恢复,达到了与尤文队友相同的水平,在本周末尤文客场与那不勒斯的比赛中,这名科索沃边锋的出场时间能够进一步增加。
2025-12-06
曼联官宣签一门将!阿莫林否认不信任青训,但不保证新帝星能出场
除了梅诺,杰克·弗莱彻、谢伊·莱西等曼联青训小将也进入过替补席,然而同样未获出场机会。阿莫林解释道:「莱西的情况,即便姆贝莫不在场上,我也会选择阿马德(迪亚洛),因为我有其他经验丰富的边后卫。你们问我为什么不让莱西出场,是因为队里有其他国脚球员,他们也坐在替补席。我的标准很简单,就是在关键时刻派出状态最好、准备最充足的球员,力争取胜。这是我唯一的考虑。」
2025-12-06